Управление персоналом (108)

Детектор лжи у многих ассоциируется исключительно с кадрами из шпионских фильмов или громкими криминальными расследованиями. Однако в действительности эта технология давно стала частью повседневной деловой и личной практики. Инструмент, научно именуемый полиграфом, представляет собой комплекс датчиков, которые фиксируют малейшие изменения физиологических параметров человека в ответ на заданные вопросы. Прибор не умеет читать мысли, но он безупречно считывает реакции вегетативной нервной системы, которые невозможно контролировать волевым усилием. Именно эта особенность делает метод востребованным там, где цена ошибки или обмана слишком высока. Профессиональная проверка на полиграфе позволяет получить объективные ответы в ситуациях, когда стандартные методы проверки фактов заходят в тупик. Как бизнес защищает свои активы от внутренних угроз Безопасность любого коммерческого...

Вырастить ИБ-инженера внутри компании - лишь половина задачи. Гораздо сложнее удержать его, дать понятные перспективы роста и встроить обучение в систему, которая работает не разово, а воспроизводится из года в год. Зарплата здесь важна, но решающую роль играют возможности развития, понятный карьерный трек и участие в реальной инженерной работе. О том, как превратить внутреннее обучение в полноценную школу ИБ - с преемственностью, методологией,снижением зависимости от рынка  и формированием устойчивого кадрового ядра - рассказывает Ольга Луценко, эксперт UDV Group.  Информационная безопасность все чаще упирается не в технологии и бюджеты, а в людей. Рынок ИБ-специалистов перегрет, сроки найма растут, а адаптация даже опытных инженеров требует все больше времени. На этом фоне компании все чаще задумываются не о том, где искать специалистов, а о том, как выстраивать их...

Профессии инженера и ИТ-специалиста систем безопасности уже давно вышли за рамки привычных задач. Сегодня это не просто настройка отдельных систем — видеонаблюдения, СКУД или пожарной сигнализации. Современные решения объединяют в себе десятки компонентов: системы оповещения, электроснабжения, мониторинга, программные платформы и аналитические модули. Такое усложнение архитектуры безопасности меняет требования к специалистам: от них ждут не только технических навыков, но и системного мышления, умения работать на стыке дисциплин и быстро адаптироваться к новым технологиям. О том, как меняется рынок и какие компетенции становятся ключевыми для инженеров и ИТ-профессионалов в сфере безопасности, рассказывает Анна Крамаренко, старший HR-партнёр компании Луис+. Еще несколько лет назад требования к инженерам и ИТ-специалистам, работающим с системами безопасности, были значительно проще...

Андрей Каплин, руководитель направления инфраструктурного ПО компании «ГИГАНТ Компьютерс» дал комментарий изданию Forbes, в котором отметил, какой специализированный технический навык или нишевая экспертиза по-прежнему остаются высоко востребованными даже несмотря на текущий спад на рынке IT-вакансий.  Он в частности сказал: “В нашей сфере спад на рынке вакансий не особо заметен, дефицит кадров действительно велик. Причин я вижу две: первая — демографическая, просто нет необходимого количества людей; вторая — рыночная, существует большая потребность в специалистах в связи с нарастающими процессами импортозамещения, отечественные решения требуют больше ресурсов для внедрения и эксплуатации. Спрос на работы и услуги только растет, поэтому не хватает инженеров по программной инфраструктуре, структурированным кабельным системам, информационной безопасности. Если говорить о...

Понедельник, 26 июня, объявлен в Москве нерабочим днем — за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб. Об этом в своем телеграм-канале написал Сергей Собянин.  «Уважаемые горожане, в Москве объявлен режим контртеррористической операции. Ситуация сложная. В целях минимизации рисков мною в рамках оперативного штаба принято решение объявить понедельник нерабочим днем — за исключением органов власти и предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса, городских служб. Прошу максимально воздерживаться от поездок по городу. Возможно перекрытие движения в отдельных кварталах и на отдельных дорогах. Своевременно сообщайте 112 о нештатных ситуациях и происшествиях. Городские службы работают в режиме повышенной готовности», — написал Мэр Москвы. 24 июня в Москве был введен режим контртеррористической...

Правительство изменило ряд обязательных требований для компаний, сотрудники которых призваны в рамках частичной мобилизации.  Компании, имеющие лицензии на определённые виды деятельности и чьи специалисты были призваны на военную службу в рамках частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о временном снятии требований к количеству работников, которые до сих пор были обязательными для получения разрешения на тот или иной вид деятельности. Уменьшение числа сотрудников не повлияет на безопасность, стабильность и качество работы организаций. В срок от трёх до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям...

Президент Владимир Путин подписал закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", касающихся гарантии в связи с призывом гражданских служащих на военную службу по мобилизации или контракту. Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Текст документа: Российская Федерация Федеральный закон О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Принят Государственной Думой 27 сентября 2022 года Одобрен Советом Федерации 4 октября 2022 года Статья 1 Внести в Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 14, ст. 1401; 2001, № 44, ст. 4149; 2003, № 1, ст. 13; 2007, № 30, ст. 3754; 2008, № 18, ст. 1942; № 30, ст. 3616;...

Анна Попова утвердила новые рекомендации по организации тестирования для выявления коронавирусной инфекции (Covid-19) в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «омикрон» Методические рекомендации МР 3.1.0278-22 опубликованы на сайте ведомства. Текст документа: Государственное санитарно-эпидемиологическое нормирование Российской Федерации 3.1. Профилактика инфекционных болезней Рекомендации по организации тестирования для выявления новой коронавирусной инфекции (Covid-19) в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «омикрон» Методические рекомендации МР 3.1.0278-22, Москва 2022 Рекомендации по организации тестирования для выявления новой коронавирусной инффекции (Covid-19) в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «Омикрон». МР 3.1.0278-22 1. Разработаны Федеральной службой по...

Анна Попова утвердила обновленные методические рекомендации по проведению противоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом вируса коронавируса "омикрон". Методические рекомендации МР 3.1.0276-22 опубликованы на сайте Роспотребнадзора. Текст документа: Государственное санитарно-эпидемиологическое нормирование Российской Федерации 3.1. Профилактика инфекционных болезней особенности проведения противоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «омикрон» Методические рекомендации МР 3.1.0276-22, Москва 2022 Особенности проведения противоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «Омикрон». МР 3.1.0276-22 1. Разработаны Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 2...

С 26 февраля в Подмосковье отменяется обязательный перевод на удаленную работу сотрудников, в том числе работников старше 60 лет и работников с хроническими заболеваниями. Соответствующее постановление подписал губернатор региона Андрей Воробьев. Требование перевести часть сотрудников подмосковных компаний на дистанционный формат работы действовало с ноября 2021 года из-за всплеска заболеваемости коронавирусом. На удаленку было необходимо перевести не менее 30% персонала. Также дистанционный формат работы требовалось ввести для сотрудников старше 60 лет и людей с хроническими болезнями. От работодателей в целом потребовали минимизировать присутствие сотрудников на рабочих местах. Кроме того, с 28 февраля в Подмосковье будут разблокированы социальные карты для проезда в общественном транспорте для граждан в возрасте старше 60 лет и имеющих хронические заболевания.Также с 28 февраля в...

По итогам конкурсного отбора «АльфаСтрахование» обеспечит полисами ДМС работников ГУП «Большой московский государственный цирк на проспекте Вернадского».Большой московский цирк – крупнейший цирк в Европе. Имеет систему из пяти быстро сменяющихся манежей, а в закулисной части расположен еще один отдельный репетиционный манеж. Зрительный зал цирка вмещает 3300 человек. В рамках договора застрахованы 396 сотрудников. Программа страхования предусматривает оказание амбулаторно-поликлинической помощи, стоматологические услуги, помощь на дому, а также стационарное обслуживание и скорую медицинскую помощь. «Коллектив «Большого московского цирка» насчитывает несколько сотен человек, это и режиссеры, и артисты, и балетмейстеры, музыканты, художники... Деятельность такой крупной творческой организации поддерживается большим штатом невидимых зрителю, но очень ценных работников. Каждый сезон...

Анна Попова утвердила изменения в санитарно-эпидемиологических правилах СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (Covid-19)». Людям, контактировавшим с ковидбольными, больше не нужно уходить на самоизоляцию. Также можно после 7-дневного лечения от коронавируса выходить на работу без ПЦР-теста. Если выписка происходит раньше недели, то пациент должен сдать ПЦР-тест, но не ранее чем через 3 дня после подтверждения диагноза. Постановление от 04.02.2022 г. № 4 зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 04.02.2022 под № 67165 и опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. Документ вступает в силу с 6 февраля 2022 года. Текст документа: Главный государственный санитарный врач Российской Федерации Постановление от 04.02.2022 г. № 4, Москва О внесении изменений в санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой...

Соответствующее постановление было принято главным государственным санитарным врачом, сообщает портал mos.ru. Срок карантина для лиц, контактировавших с заболевшими Covid-19, сокращен с двух недель до семи дней. Постановление об этом принято главным государственным санитарным врачом. В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве дали пояснения по этому поводу. Новые правила вступают в силу с 26 января и распространяются в том числе на тех, кому было выдано предписание Роспотребнадзора до даты вступления в силу настоящего постановления. Таким образом, независимо от даты истечения карантина, указанной в постановлении, он истекает через семь дней с даты выдачи.  Если больничный из-за контакта с заболевшим Covid-19 был открыт в период с 15 до 21 января включительно, его автоматически закроют 27 января. Если больничный открыт после 21 января, то его...

Оперативный штаб Московской области напоминает, что в Подмосковье до 25 февраля 2022 года сохраняется требование по переводу на дистанционный режим работы 30% работников, сообщает портал mosreg.ru. Чтобы облегчить нагрузку медикам, заботящимся о здоровье жителей Подмосковья, и остановить распространение штамма «омикрон», в регионе до 25 февраля 2022 года сохраняется обязанность работодателей перевести на удаленную работу 30% численности работников без учета привитых и переболевших. Кроме того, сохраняется требование о переводе на дистанционный режим работы всех работников в возрасте 60+, а также тех, кто имеет хронические заболевания. Напоминаем, что всем работодателям нужно продолжать принимать меры, направленные на минимизацию очного присутствия сотрудников на очных местах. Также гражданам старше 60 лет и с хроническими заболеваниями рекомендовано продолжать соблюдать домашний режим.

Мэр Москвы Сергей Собянин внес изменения в указ от 8 июня 2020 г. № 68-УМ «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности».  Градоначальник продлил требования к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы до 1 апреля 2022 года. Также до 1 апреля продлен домашний режим для людей в возрасте старше 60 лет и хронически больных граждан. Продление ограничений связывают с распространением штамма «омикрон». Документ опубликован на портале mos.ru. Текст документа: Указ Мэра Москвы 18 января 2022 г. № 2-УМ О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. № 25 «О правовых актах города Москвы»: 1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима...

Мэр Москвы Сергей Собянин сегодня в своем блоге сообщил о продлении требования к работодателям перевести не менее 30% сотрудников на дистанционный режим работы до 1 апреля 2022 года. Также до 1 апреля продлен домашний режим для людей в возрасте старше 60 лет и хронически больных граждан. "Мир столкнулся с новым вызовом – новым штаммом Covid-19 «омикрон». Во многих странах мы наблюдаем стремительные всплески заболеваемости. К сожалению, и в Москве сегодня «омикрон» уже доминирует в структуре заболеваемости, практически полностью вытеснив «дельту». По опыту других стран мы знаем, что «омикрон» намного заразнее «дельты». Но в то же время в большинстве случаев болезнь протекает в более легкой форме. Первые данные о распространении «омикрона» в Москве подтверждают эти факты. На предыдущей неделе число выявленных случаев заболевания выросло в два раза – с 2,8 тыс. до 5,7 тыс. в день. А...

Вахтовики продолжат работать по временным правилам, введённым из-за коронавируса, до 1 января 2023 года. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Согласно временному порядку, работники обязаны пройти двухнедельный карантин перед тем, как отправиться на вахту. Время, проведённое в изоляции, оплачивается не ниже дневной тарифной ставки за каждые сутки. Сотрудникам, которые не привлекаются к работе из-за пандемии, выплачивается не менее 2/3 оклада. Сумма рассчитывается пропорционально времени простоя. При письменном согласии работника максимальная продолжительность вахты может быть увеличена до трёх месяцев. Такая мера допускается, если сменный сотрудник не может приступить к работе из-за противоэпидемических мероприятий. При этом продолжительность смены должна составлять не более 12 часов, перерыв между ними – не менее 12 часов. Временные правила работы...

Мэр Москвы Сергей Собянин сегодня, 19 октября, сообщил в своем блоге о том, что в столице будут введены новые ограничениях из-за обострившейся ситуации с коронавирусом. "В сентябре Москва вступила в новый период роста заболеваемости Covid-19. По сравнению с августом нынешнего года число выявляемых случаев инфекции выросло в 4 раза – до 42 тыс. случаев в неделю. С каждым днем растет и количество людей, госпитализированных в стационары с тяжелой формой заболевания. Если в конце лета мы госпитализировали 400-500 человек в день, то в последнее время – 1200-1500 человек ежедневно. В 2 раза выросло и число пациентов, находящихся в тяжелом и крайне тяжелом состоянии. Судя по графику, повторяется история прошлого года, когда заболеваемость коронавирусом тоже начала расти в сентябре, а ее пик пришелся на декабрь. Но при всей внешней схожести осени 2020 и 2021 годов – между ними есть важные...

Мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ о введении новых ограничениях из-за ситуации с коронавирусом. Так с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. гражданам в возрасте старше 60 лет, а также гражданам, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, не покидать место проживания (пребывания), если они ранее перенесли коронавирусную инфекцию и с даты их выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, и граждане, получивших второй компонент вакцины или однокомпонентную вакцину от коронавирусной инфекции. Также работодатели должны перевести не менее 30 процентов работников на дистанционный режим работы. Указ Мэра Москвы «О внесении изменений в Указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ» опубликован на портале mos.ru и в личном блоге мэра. Текст документа: Указ Мэра Москвы 19 октября 2021 г. № 61-УМ О внесении изменений в указ Мэра...

Ложная информация в резюме станет поводом для отказа в приеме на работу, рассказали 27% респондентов. Для 14% работодателей будет проблемой нелестный отзыв с предыдущего рабочего места, а для 13% – профиль в соцсетях, не соответствующий «планке» компании. 10% признались, что скорее всего отказали бы специалисту, который слишком часто меняет работу. 36% указали «иные» причины. При просмотре резюме работодатели, в первую очередь, обращают внимание на личные данные кандидата – возраст, пол и семейное положение. Об том рассказали 58% респондентов. Для 29% первым важным пунктом в резюме является образование, и лишь 13% отметили, что сразу изучают предыдущие должности и места работы. Сотрудникам с маленькими детьми сложнее всего сменить место работы: они чаще просят отгулы, уходят на больничные и считаются не совсем надежными специалистами по мнению работодателей – об этом сказали 38%...

Мэр Москвы Сергей Собянин подписал указ от 13 августа 2021 г. № 51-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ". Документ опубликован на сайте mos.ru.  Начиная с 13 августа отменяется обязательное требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников предприятий и организаций, включая работников старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями. Но при этом рекомендуется в дальнейшем сохранять «удаленку». Работодатели по-прежнему обязаны проводить термометрию работников перед началом рабочего дня. Текст документа: Указ Мэра Москвы 13 августа 2021 г. № 51-УМ О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. № 25 «О правовых актах города Москвы»: 1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ «Об этапах снятия ограничений...

Мэр Москвы Сергей Собян